テレワークとリモートワークはどちらも働く場所にとらわれずに業務を行うスタイルを指しますが、言葉としてのニュアンスや利用されるシーンに若干の違いがあります。

日本では、主に政府や企業が推進する働き方改革の一環として、オフィス以外の場所で仕事をするという意味合いで使われることが多いのがテレワークです。

テレワークは、テレビジョンのように「遠く」を意味する「tele」と「work」を組み合わせたもので、通勤による時間やストレスを軽減し、生産性を高めることを目的としています。

一般的に自宅での勤務をはじめ、カフェやコワーキングスペースなどで仕事をするスタイルです。

一方、リモートワークは「remote」という「離れた場所」という意味の言葉と「work」を組み合わせたもので、オフィスがどこにあってもそれに依存せず働くスタイルを意味します。

リモートワークという表現は、特にIT業界やクリエイティブな職種で盛んに使用されているでしょう。

これらの業界では、インターネットを活用してチームメンバーと連携し、物理的な距離を超えてプロジェクトを進めることが求められます。

リモートワークは多様な場所での働き方を推奨しており、国や地域を超えたグローバルな働き方をイメージすることが可能です。

個人のライフスタイルに応じて柔軟な働き方を実現できるうえ、より多様な人材が活躍する環境を整えられます。